Что такое корпоративная этика? Каким образом она оказывает регулирующее воздействие на отношения внутри организации и на взаимодействие с внешней средой? Чем отличаются понятия «корпоративная этика» и «корпоративная культура»? Могут ли они стать эффективным средством привлечения и мотивации сотрудников? О структуре корпоративной культуры, формировании ее принципов и эффективном внедрении рассказывает президент РООМС (Региональная общественная организация медицинских сестер г. Москвы), главная медицинская сестра ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И. Иноземцева ДЗМ» Галина Борисовна Плетминцева.